您在劳动仲裁中发现其他公司擅自为您购买社保，核心解决方向是向社保行政部门投诉并要求纠正该违法行为。以下分情况详细说明：1.若该公司与您不存在真实劳动关系：您可向社保经办机构或劳动监察部门投诉，要求撤销该公司的虚假社保缴纳记录，避免影响您与实际用人单位的社保权益。2.若该公司是您的实际用人单位（如存在事实劳动关系但未签订合同）：需先确认是否属于劳动仲裁范围内的社保补缴争议，若属于，可在仲裁中一并主张；若仲裁不处理，再向社保行政部门投诉。3.若该公司的擅自缴纳导致您无法在实际用人单位正常参保：需立即要求社保经办机构暂停该公司的缴纳，并协调实际用人单位补缴中断期间的社保。您在劳动仲裁中发现其他公司擅自为您购买社保，核心解决方向是向社保行政部门投诉并要求纠正该违法行为。以下分情况详细说明：1.若该公司与您不存在真实劳动关系：您可向社保经办机构或劳动监察部门投诉，要求撤销该公司的虚假社保缴纳记录，避免影响您与实际用人单位的社保权益。2.若该公司是您的实际用人单位（如存在事实劳动关系但未签订合同）：需先确认是否属于劳动仲裁范围内的社保补缴争议，若属于，可在仲裁中一并主张；若仲裁不处理，再向社保行政部门投诉。3.若该公司的擅自缴纳导致您无法在实际用人单位正常参保：需立即要求社保经办机构暂停该公司的缴纳，并协调实际用人单位补缴中断期间的社保。

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